因学院发展需要,拟向社会公开招聘以下人员
 
一、招聘岗位及要求
    
        
            | 序号 | 单位 | 需求岗位 | 所需人员的具体条件及要求 | 
        
            | 1 | 教学单位 | 辅导员(若干) | (1)本科以上学历(2)中共党员,政治素质佳,曾担任过辅导员或在大学担任学生干部者优先 | 
        
            | 2 | 经济管理系   | 计算机专业教师(1名) | (1)本科学历具有中级及以上职称(2)硕士研究生及以上 | 
        
            | 会计专业教师(2名) | (1)本科学历具有会计师或助理会计师及以上职称(2)硕士研究生及以上          | 
        
            | 投资与理财专业教师(1名) | (1)本科学历具有中级及以上职称(2)硕士研究生及以上 | 
        
            | 财务管理专业教师(1名) | (1)本科学历具有会计师或助理会计师及以上职称(2)硕士研究生及以上 | 
        
            | 统计专业教师(1名) | (1)本科学历具有统计师及以上职称(2)硕士研究生及以上 | 
        
            | 3 | 电子信息工程系 | 汽车相关专业教师(1名) | (1)汽车相关专业毕业,本科及以上学历,有工作经验,高级工及以上技能                                                                    (2)愿意长期从事汽车教育行业,具有教育培训经验者优先(3)有4S店2年以上工作经验优先
 
 
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            | 汽车电子专业教师(1名) | (1)汽车、电子专业本科及以上学历                               (2)有从事汽车电子行业产品设计经验或者具有汽车电子方面维修三年以上经验                                                          (3)有4S店2年以上工作经验优先  | 
        
            | 4 | 软件工程系、数字传媒系、艺术设计系、外语外贸系 | 专任教师和教学管理人员(若干)   | 本科及以上学历、中级及以上职称 | 
        
            | 5 | 软件工程系、外语外贸系 | 教学秘书(2名) | 普通高等教育本科学历 | 
    
 
二、招聘程序
(一)信息发布平台
1、厦门人才网(招聘专栏);
2、厦门软件职业技术学院网站(http://www.xmist.edu.cn/)。
(二)报名
(三)资格审查
对报名人员进行资格审查,确定应聘人员名单。
(四)综合考核
学校组织符合报名资格的人员进行综合考核。通过笔试、面试等方式考察应聘者的综合能力与素质。笔试内容包括履行职位职责所必需的基本知识和能力。综合考核时间另行通知。
(五)学院研究决定。学院人才领导小组综合讨论研究,确定拟聘人选名单。
(六)公示
(七)对通过公示的人选,学院予以聘任。
三、组织领导
本次招聘工作在厦门软件职业技术学院人才工作领导小组指导下进行,由人事处具体组织实施。
四、联系方式
通讯地址:厦门市集美区孙坂南路1199号,邮编:361024
联系人:吴老师   E-mail: xmisthr@126.com
联系电话:0592-6276782
 
厦门软件职业技术学院人事处
                                                                                   2014年6月23日